#dobrepartnerstwo

Kodeks postępowania

[Należy pamiętać, że jest to tłumaczenie automatyczne. W razie wątpliwości prosimy o zapoznanie się z wersją niemiecką lub kontakt z naszym zespołem].

Niniejszy Kodeks postępowania opisuje minimalne standardy, które opracowaliśmy i których nasi partnerzy transportowi muszą przestrzegać. Uznanie tej preambuły jest podstawowym warunkiem współpracy z ZUGVOGEL Speditions GmbH.

Przyjmując zlecenie, jako partner transportowy potwierdzasz, że przeczytałeś i zrozumiałeś Kodeks Postępowania, że akceptujesz określone w nim standardy i że zgadzasz się ich przestrzegać bez wyjątku. Ponadto zobowiązujesz się poinformować wszystkich swoich pracowników o treści Kodeksu Postępowania Zugvogel i zapewnić, że oni również będą przestrzegać zawartych w nim postanowień.

Oczekujemy, że nasi partnerzy transportowi będą na bieżąco z obowiązującymi przepisami międzynarodowymi, krajowymi i regionalnymi oraz będą ich przestrzegać.
Oznacza to również uiszczanie wszystkich opłat ustawowych, takich jak podatki, opłaty i dopłaty oraz niepowodowanie żadnych postępowań sądowych w związku z zaległymi długami. Zobowiązują się oni również do posiadania wszystkich niezbędnych zezwoleń i licencji na prowadzenie działalności.

Przestrzegamy zasad etyki korporacyjnej i wymagamy tego od każdego z naszych partnerów. Wszelkie formy korupcji, takie jak przekupstwo, wymuszenie i defraudacja, są zabronione. Nasi partnerzy transportowi podpisują, że nie będą płacić ani przyjmować żadnych prezentów, nagród, przysług jakiegokolwiek rodzaju lub innych korzyści lub korzyści lub innych nielegalnych zachęt w ramach ich, a zatem także naszych relacji biznesowych.
Partnerzy transportowi prowadzą działalność zgodnie z zasadami etycznej, uczciwej i otwartej konkurencji. Powstrzymują się od wszelkich praktyk ograniczających konkurencję, takich jak ustalanie cen lub podział rynku. Przestrzegają obowiązujących zasad zgodności.

Wszelkie formy pracy przymusowej, pracy dzieci i nielegalnego zatrudnienia są zabronione. Nasi partnerzy transportowi zapewniają, że jest to przestrzegane i że przestrzegany jest ustawowy minimalny wiek zatrudnienia w danym kraju.
Nasi partnerzy transportowi zobowiązują się do przestrzegania prawnie określonych maksymalnych czasów pracy, przerw, odpoczynku i urlopów oraz do płacenia swoim pracownikom zgodnie z obowiązującymi w danym kraju układami zbiorowymi pracy i przepisami dotyczącymi płacy minimalnej we wszystkich krajach, których dotyczy transport, w szczególności zgodnie z niemieckimi MiloG i öLSD-BG, a także nadgodzin i prawnie określonych świadczeń socjalnych.

Partner transportowy zwolni Zugvogel Speditions GmbH z odpowiedzialności z tytułu wszelkich roszczeń osób trzecich opartych na naruszeniu jego obowiązków wynikających z przepisów o płacy minimalnej lub na naruszeniu obowiązków podwykonawców zleconych przez niego zgodnie z przepisami o płacy minimalnej.

Obowiązek wypłaty odszkodowania dotyczy zarówno odpowiedzialności cywilnoprawnej, jak i grzywien nałożonych na Zugvogel z powodu naruszeń popełnionych przez spedytora lub podwykonawców zaangażowanych przez spedytora, a także poniesionych w związku z tym kosztów. Obowiązek wypłaty odszkodowania dotyczy również wyraźnie roszczeń instytucji ubezpieczeń społecznych i organów podatkowych.

Ustala się karę w wysokości 250 EUR za wcześniejszą lub opóźnioną dostawę poza datą i ramami czasowymi określonymi w zleceniu transportowym, nawet bez dowodu konkretnej szkody.

Jakikolwiek rodzaj nękania, niesprawiedliwego traktowania lub dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na płeć, wiek, kolor skóry, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność lub z innych powodów jest zabroniony i może prowadzić do rozwiązania niniejszej umowy bez wypowiedzenia.

Nasi partnerzy transportowi zapewniają, że przestrzegają wszystkich obowiązujących przepisów dotyczących ochrony pracowników i podejmują odpowiednie środki w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników oraz zapobiegania wszelkiego rodzaju wypadkom.

Obejmuje to między innymi podnoszenie świadomości wszystkich pracowników poprzez regularne szkolenia w zakresie zapobiegania wypadkom oraz kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy, analizowanie wszelkich potencjalnych źródeł zagrożeń, a także pełną dokumentację rzeczywistych i bliskich wypadków.

Nasi partnerzy transportowi zapewniają, że ich pracownicy nie nadużywają alkoholu ani narkotyków.
Aby to zapewnić, przeprowadzane są wyrywkowe kontrole, a w przypadku nadużywania alkoholu lub narkotyków podejmowane są odpowiednie środki, aby temu zapobiec w przyszłości.

Nasi partnerzy transportowi zobowiązują się do przestrzegania wszystkich obowiązujących przepisów prawa i przepisów dotyczących ochrony środowiska, ochrony środowiska oraz zrównoważonego i odpowiedzialnego korzystania z zasobów.

Obejmuje to, między innymi, korzystanie z pojazdów o klasie emisji EURO6 lub wyższej, kontrolę zużycia paliwa, korzystanie z paliw odnawialnych, stosowanie opon paliwooszczędnych, defensywny styl jazdy, przyjazną dla środowiska konserwację pojazdów oraz ograniczenie wszelkiego rodzaju zanieczyszczeń środowiska.

Nasi partnerzy transportowi koncentrują się na jakości i ciągłym doskonaleniu. Idealnym rozwiązaniem jest posiadanie funkcjonującego systemu zarządzania jakością lub przynajmniej polityki jakości, która jest aktywnie realizowana przez wszystkich pracowników.

Nasi partnerzy transportowi postawili sobie za cel identyfikację potencjalnych zagrożeń w ich własnym środowisku biznesowym i opracowanie odpowiednich strategii w celu ich uniknięcia lub ograniczenia.

Obejmuje to między innymi

  • Stosowanie zalecanego sprzętu bezpieczeństwa,
  • sumienne zabezpieczanie ładunku zgodnie z wymaganiami naszych klientów i ustawodawcy
  • przestrzeganie ograniczeń prędkości i
  • ograniczeń prędkości i odpowiedzialnego stylu jazdy, a także
  • zawarcie odpowiednich umów ubezpieczenia w celu przeniesienia ryzyka.

Nasi partnerzy transportowi podejmują odpowiednie środki w celu ochrony poufnych, wewnętrznych informacji ZUGVOGEL Speditions GmbH, a także naszych partnerów biznesowych, oraz w celu zachowania ich poufności i wykorzystywania ich wyłącznie do celów, które zostały wcześniej uzgodnione w ramach naszej współpracy.

Nasi partnerzy transportowi zobowiązują się do stosowania przejrzystych praktyk biznesowych. Prowadzą przejrzyste i aktualne księgi rachunkowe oraz dostarczają informacje o swojej sytuacji finansowej na żądanie Zugvogel Speditions GmbH.

Zugvogel Speditions GmbH zastrzega sobie również prawo do przeprowadzania audytów i inspekcji naszych partnerów transportowych w dowolnym momencie bez wcześniejszego powiadomienia w celu uzyskania wglądu w ich standardy jakości i praktyki biznesowe. Nasi partnerzy transportowi wyraźnie zgadzają się na te audyty, również po to, aby Zugvogel Speditions GmbH. mógł zapewnić, że minimalne standardy określone przez nas są przestrzegane i przestrzegane bez wyjątku.
W przypadku powstania sporów między stronami umowy, zobowiązują się one do ich rozstrzygnięcia poza sądem, jeśli to możliwe.
Wyraźnie wyraża się zgodę na obowiązywanie austriackiego prawa materialnego i międzynarodowej jurysdykcji Austrii, a także jurysdykcji sądu właściwego dla siedziby Zugvogel Speditions GmbH.