#добропартньорство

Кодекс на поведение

[Моля, имайте предвид, че това е автоматичен превод. В случай на съмнение, моля, консултирайте се с немската версия или се свържете с нашия екип].

Настоящият Кодекс за поведение описва минималните стандарти, които сме изготвили и които нашите транспортни партньори трябва да спазват и да се съобразяват с тях. Приемането на тази преамбюла е основна предпоставка за сътрудничество с ZUGVOGEL Speditions GmbH.

С приемането на поръчка Вие като транспортен партньор потвърждавате, че сте прочели и разбрали Кодекса за поведение, че приемате изложените в него стандарти и че сте съгласни да ги спазвате без изключение. Освен това се задължавате да информирате всички свои служители за съдържанието на Кодекса за поведение на Zugvogel и да гарантирате, че те също ще спазват съдържащите се в него разпоредби.

Очакваме от нашите транспортни партньори да са в течение на приложимите международни, национални и регионални закони и да ги спазват.
Това означава също така да плащате всички законоустановени такси, като данъци, такси и надбавки, и да не предизвиквате съдебни процедури за неизплатени задължения. Те също така се задължават да притежават всички необходими разрешителни и лицензи за работа.

Ние спазваме корпоративната си етика и изискваме това от всеки наш партньор. Всички форми на корупция, като подкуп, изнудване и присвояване, са забранени. Нашите транспортни партньори подписват, че няма да плащат или приемат никакви подаръци, награди, облаги от всякакъв вид или други възнаграждения или предимства или други незаконни стимули в рамките на техните, а следователно и на нашите бизнес отношения.
Транспортните партньори осъществяват своята дейност в съответствие с етичните правила, честната и открита конкуренция. Те се въздържат от всякакви ограничителни практики, като например определяне на цени или разпределение на пазара. Те спазват приложимите правила за съответствие.

Забранени са всички форми на принудителен и детски труд, както и незаконната заетост. Нашите транспортни партньори гарантират, че това се спазва и че се спазва законовата минимална възраст за наемане на работа в съответната страна.
Нашите транспортни партньори се задължават да спазват законово определените максимални срокове за работа, почивки и отпуски и да заплащат на служителите си в съответствие с национално приложимите закони за колективно трудово договаряне и минимална работна заплата във всички страни, засегнати от превозите, по-специално в съответствие с германските MiloG и öLSD-BG, както и за извънреден труд и законово определените социални придобивки.

Партньорът по превоза обезщетява и освобождава Zugvogel Speditions GmbH от отговорност за всички искове на трети лица, основани на неизпълнение на неговите задължения съгласно закона за минималната работна заплата или на неизпълнение на задълженията на подизпълнителите, на които е възложил изпълнението на задълженията съгласно закона за минималната работна заплата.

Това задължение за обезщетяване се отнася както за отговорността по гражданското право, така и за глобите, наложени на Zugvogel поради нарушения от страна на превозвача или наети от него подизпълнители, както и за разходите, направени във връзка с това. Задължението за обезщетяване се прилага изрично и по отношение на искове от социалноосигурителни институции и данъчни органи.

За ранна или закъсняла доставка извън датата и срока, посочени в транспортната поръчка, се договаря неустойка в размер на 250 EUR, дори и без доказателство за конкретна повреда.

Всякакъв вид тормоз, несправедливо отношение или дискриминация на работното място, основани на пол, възраст, цвят на кожата, сексуална ориентация, етническа принадлежност, религия, увреждане или други причини, са забранени и могат да доведат до прекратяване на настоящото споразумение без предизвестие.

Нашите транспортни партньори гарантират, че спазват всички приложими разпоредби за защита на служителите и че предприемат подходящи мерки за защита на здравето и безопасността на служителите си и за предотвратяване на злополуки от всякакъв вид.

Това включва, наред с други неща, повишаване на осведомеността на всички служители чрез редовно обучение по въпросите на предотвратяването на злополуки и здравето и безопасността, анализиране на всички потенциални източници на опасност, както и пълно документиране на действителните и почти настъпилите злополуки.

Нашите транспортни партньори гарантират, че служителите им не злоупотребяват с алкохол или наркотици.
За да се гарантира това, се извършват проверки на случаен принцип, а в случай на злоупотреба с алкохол или наркотици се предприемат подходящи мерки за предотвратяването ѝ в бъдеще.

Нашите транспортни партньори се задължават да спазват всички приложими закони и разпоредби за опазване на околната среда, да опазват околната среда и да използват ресурсите по устойчив и отговорен начин.

Това включва, наред с други неща, използването на превозни средства с клас на емисии EURO6 или по-висок, контрол на разхода на гориво, използване на възобновяеми горива, използване на икономични гуми, защитен стил на шофиране, екологична поддръжка на превозните средства и намаляване на замърсяването на околната среда от всякакъв вид.

Нашите транспортни партньори се фокусират върху качеството и непрекъснатото усъвършенстване. В идеалния случай те имат функционираща система за управление на качеството или поне политика за качество, която се прилага активно от всички служители.

Нашите транспортни партньори си поставят за цел да идентифицират потенциалните рискове в собствената си бизнес среда и да разработят подходящи стратегии за тяхното избягване или намаляване.

Това включва, наред с други неща

  • Използване на предписаното оборудване за безопасност,
  • добросъвестно укрепване на товара в съответствие с изискванията на нашите клиенти и законодателя,
  • спазване на ограниченията на скоростта и
  • ограниченията на скоростта и отговорен стил на шофиране, както и
  • сключване на подходящи застрахователни договори за прехвърляне на риска.

Нашите транспортни партньори предприемат подходящи мерки за защита на поверителната, вътрешна информация на ZUGVOGEL Speditions GmbH, както и на нашите бизнес партньори, и за запазване на нейната поверителност и използването ѝ само за целите, които са предварително договорени като част от нашето сътрудничество.

Нашите транспортни партньори се задължават да прилагат прозрачни бизнес практики. Те водят прозрачно и актуално счетоводство и предоставят информация за финансовото си състояние при поискване от Zugvogel Speditions GmbH.

Zugvogel Speditions GmbH си запазва също така правото да извършва одити и проверки на нашите транспортни партньори по всяко време без предварително уведомление, за да придобие представа за техните стандарти за качество и бизнес практики. Нашите транспортни партньори изрично се съгласяват с тези одити, също така за да може Zugvogel Speditions GmbH да гарантира, че минималните стандарти, определени от нас, се спазват и придържат без изключение.
В случай на възникване на разногласия между страните по договора, те се задължават да ги решават по възможност извънсъдебно.
Изрично се договаря валидността на австрийското материално право и международната юрисдикция на Австрия, както и юрисдикцията на компетентния съд по седалището на Zugvogel Speditions GmbH.